CPQLTD-ASMT-2026-v1.1 · CPQLTD
معيار تقييم اعتماد CPQLTD-T
أوزان التقييم وحدود النجاح وقواعد الفشل الحرج
تصفح المعايير والاعتماد
CPQLTDالمعايير والاعتماد
١ مبدأ التقييم
يقيّم التقييم ما يفعله الممارس فعليًا، لا بريق التسويق أو التعريفات المحفوظة. ينبغي أن يكون المقيّمون مستقلين ماديًا عن أي تضارب مصالح كلما أمكن.
٢ أوزان معيار التقييم
| المجال | الوزن | الأدلة النموذجية |
|---|---|---|
| C01 الأخلاقيات والنطاق | 20% | الاتفاق، قرار الإحالة، السرية، تضارب المصالح |
| C03 التعاقد والاستقلالية | 10% | غرض الجلسة، مراجعة الاتفاق، ملكية العميل |
| C04 الحضور والإصغاء | 15% | مساحة العميل، الملخصات، الصمت، اللغة |
| C05 الاستقصاء والوعي | 15% | أسئلة غير موجِّهة، اختبار الافتراضات |
| C06 الفعل والمساءلة | 15% | التجارب، القرارات، معايير المتابعة |
| C07 السياق والشمول | 10% | الثقافة، التنظيم، إمكانية الوصول |
| C02 الممارسة التأملية | 10% | المراجعة الذاتية والإشراف |
| C08 الأدلة والتوثيق | 5% | سجلات دقيقة وتعلّم مستمر |
٣ حدود النجاح
T1 = 70/100، T2 = 75/100، T3 = 80/100، T4 = 85/100. بالإضافة إلى الدرجة الكلية، يُشترط 60% على الأقل في C01، وعدم وجود فشل حرج.
٤ الفشل الحرج
⚠ يشمل الفشل الحرج:
✗ خرق سلامة واضح
✗ تشخيص أو علاج غير مصرَّح به
✗ استغلال
✗ أدلة مزوَّرة
✗ إفصاح متعمد غير مبرَّر عن السرية
✗ تجاهل خطر جسيم واضح
٥ إعادة التقييم
يحصل المرشح غير الناجح على ملخص لنقاط القوة ومجالات التطوير، ويجوز له إعادة التقييم بعد فترة تطوير موصى بها. لا يفصح المقيّمون عن معلومات سرية لطرف ثالث أو مواد تقييم محمية.