أكاديمية تأهيل محترفين الكوتشينج CPQLTD
CPQLTD KNOWLEDGE CENTRE

قاموس CPQLTD المهني

تعريفات مهنية موحدة للمصطلحات الأساسية في منظومة CPQLTD.

تصفح المعايير والاعتماد
CPQLTDالمعايير والاعتماد

عن CPQLTD

50 عنصرًا مرجعيًا

الكوتشينج

شراكة حوارية منظمة تدعم الوعي والاختيار والعمل دون الاستيلاء على قرار العميل.

فتح الصفحة المرجعية →
الكوتش

ممارس يستخدم مهارات الكوتشينج ضمن نطاق كفاءته وحدود مهنية وأخلاقية معلنة.

فتح الصفحة المرجعية →
العميل

الشخص أو الفريق الذي يتلقى خدمة الكوتشينج ويظل صاحب القرار والمسؤولية عن اختياراته.

فتح الصفحة المرجعية →
جلسة الكوتشينج

فترة متفق عليها من العمل المهني لها هدف وسياق وحدود ومخرجات مراجعة.

فتح الصفحة المرجعية →
اتفاق الكوتشينج

اتفاق يوضح الأهداف والأدوار والسرية والرسوم والاتصال والإلغاء وحدود الخدمة.

فتح الصفحة المرجعية →
الحضور المهني

قدرة الكوتش على البقاء منتبهًا ومرنًا وغير دفاعي أثناء الجلسة.

فتح الصفحة المرجعية →
الوعي

زيادة قدرة العميل على رؤية أنماط وافتراضات وخيارات لم تكن واضحة له من قبل.

فتح الصفحة المرجعية →
الإصغاء الفعّال

الاستماع للمعنى والسياق والنبرة والصمت مع التحقق من الفهم دون إسقاط تفسير مسبق.

فتح الصفحة المرجعية →
السؤال القوي

سؤال موجز وغير موجّه يوسع التفكير أو يكشف افتراضًا أو يحول الوعي إلى اختيار.

فتح الصفحة المرجعية →
التغذية الراجعة

معلومة أو ملاحظة محددة تُقدَّم باحترام لمساعدة التعلم دون تحويلها إلى حكم على قيمة الشخص.

فتح الصفحة المرجعية →
خطة العمل

خطوات يختارها العميل بوضوح مع توقيت ومعيار مراجعة ومسؤولية.

فتح الصفحة المرجعية →
المساءلة

مراجعة ما التزم به العميل وما تعلمه من التنفيذ أو عدم التنفيذ دون عقاب أو إنقاذ.

فتح الصفحة المرجعية →
الإرشاد النفسي ضمن الكوتشينج

استخدام معرفة نفسية داعمة لفهم السلوك والوعي دون تشخيص أو علاج أو ادعاء ترخيص غير موجود.

فتح الصفحة المرجعية →
الإدراك المعرفي

ملاحظة العلاقة بين الأفكار والتفسيرات والانفعالات والسلوك بهدف توسيع الاختيار.

فتح الصفحة المرجعية →
تعديل السلوك

تصميم تجارب وبيئات وإشارات تساعد على بناء سلوك جديد أو تقليل سلوك غير مرغوب ضمن نطاق غير علاجي.

فتح الصفحة المرجعية →
اللدونة العصبية

قدرة الجهاز العصبي على التغير مع الخبرة والتعلم؛ تستخدم في CPQLTD كتفسير تعليمي بحذر دون وعود علاجية.

فتح الصفحة المرجعية →
البرمجة اللغوية العصبية

إطار تواصلي وتطوير ذاتي يُستخدم في بعض سياقات الكوتشينج؛ لا يُقدَّم في CPQLTD كعلاج طبي أو بديل للدليل السريري.

فتح الصفحة المرجعية →
المرونة العقلية

القدرة على مراجعة الافتراضات وتغيير الاستراتيجية عند ظهور معلومات أو سياق جديد.

فتح الصفحة المرجعية →
التحفيز الداخلي

دافع يرتبط بالمعنى والاختيار والقيم أكثر من المكافأة أو الضغط الخارجي وحدهما.

فتح الصفحة المرجعية →
الوعي الذاتي

قدرة الممارس أو العميل على ملاحظة أفكاره ومشاعره وتحيازاته وأثرها على الاختيار والسلوك.

فتح الصفحة المرجعية →
كوتش الأعمال

كوتشينج داخل سياق الأعمال والقرارات والقيادة مع تمييزه عن الاستشارة الفنية.

فتح الصفحة المرجعية →
الكوتش التنفيذي

كوتشينج للقيادات يتطلب تعاقدًا مؤسسيًا واضحًا وإدارة السرية وأصحاب المصلحة.

فتح الصفحة المرجعية →
معلّم الكوتشينج

ممارس مؤهل لتصميم وتقديم تعليم الكوتشينج وتقييم تعلمه وفق معايير محددة.

فتح الصفحة المرجعية →
منتورينج الكوتش

عملية تطوير تركز على جودة أداء الكوتش وكفاياته من خلال المراجعة والتغذية الراجعة.

فتح الصفحة المرجعية →
الإشراف المهني

مساحة منتظمة لمراجعة الحالات والأخلاق وتأثير الممارس ونقاط العمى والتعلم المهني.

فتح الصفحة المرجعية →
التطوير المهني المستمر

تعلم موثق بعد التأهيل يحافظ على الكفاءة والأخلاقيات ويحدّث الممارسة.

فتح الصفحة المرجعية →
نطاق الممارسة

الحدود التي يحددها التعليم والكفاءة والقانون والعقد لما يستطيع الممارس تقديمه بأمان.

فتح الصفحة المرجعية →
الإحالة المهنية

توجيه العميل إلى مختص أو خدمة أخرى عندما تتجاوز الحاجة نطاق الكوتش أو تتطلب اختصاصًا مختلفًا.

فتح الصفحة المرجعية →
السرية

حماية معلومات العميل وعدم مشاركتها إلا بموافقة أو استثناء قانوني/سلامة موضح مسبقًا.

فتح الصفحة المرجعية →
تضارب المصالح

موقف قد تؤثر فيه مصلحة شخصية أو مؤسسية على الحياد أو الثقة ويحتاج إفصاحًا وإدارة أو تنحيًا.

فتح الصفحة المرجعية →
العلاقة المزدوجة

وجود دور آخر مع العميل قد يزيد خطر الاستغلال أو الضغط أو فقدان الموضوعية.

فتح الصفحة المرجعية →
مدونة الأخلاقيات

مجموعة مبادئ وقواعد سلوك تحدد التوقعات المهنية وآليات المساءلة.

فتح الصفحة المرجعية →
الاعتماد المهني

حالة مهنية تمنح بعد استيفاء معايير تعليم وخبرة وتقييم وأخلاق وتجدد دوريًا.

فتح الصفحة المرجعية →
شهادة إتمام

وثيقة تثبت إتمام برنامج أو وحدة أو تقييم تعليمي محدد ولا تعني تلقائيًا اعتمادًا مهنيًا.

فتح الصفحة المرجعية →
اعتماد جهة أو برنامج

علاقة جودة أو اعتراف تخص جهة أو برنامج وتُذكر بوضوح مع الجهة المانحة والنطاق.

فتح الصفحة المرجعية →
العضوية المهنية

علاقة انتماء بشبكة أو مجتمع مهني لها شروط ومزايا منفصلة عن الاعتماد أو المؤهل.

فتح الصفحة المرجعية →
مستوى CPQLTD-T

مستوى في نظام الاعتماد المهني المملوك لـCPQLTD يعتمد على أدلة تعليم وممارسة وإشراف وتقييم.

فتح الصفحة المرجعية →
دبلوم LCS™

مسار Coach Specialist في CPQLTD، وهو مؤهل تعليمي متقدم وليس اعتمادًا مهنيًا تلقائيًا.

فتح الصفحة المرجعية →
دبلوم CPD™

مسار Practitioner Coach التأسيسي المتكامل في CPQLTD، منفصل عن مفهوم ساعات التطوير المهني المستمر.

فتح الصفحة المرجعية →
دبلوم PCA™

مسار Coaching & Psychological Guidance مع تأكيد حدود الكوتشينج والإحالة وعدم التشخيص.

فتح الصفحة المرجعية →
دبلوم CTTA™

مسار Advanced Coach Trainer لتصميم وتقديم تعليم الكوتشينج والتدريب الجماعي.

فتح الصفحة المرجعية →
منظومة CPQLTD

المنظومة التي تجمع المنظمة المهنية والأكاديمية والمعايير والاعتماد والمعرفة والبحث والمجتمع.

فتح الصفحة المرجعية →
نادي صُنّاع التغيير

مجتمع مهني تابع لمنظومة CPQLTD يوفر العضوية والتواصل والأنشطة ولا يساوي الاعتماد المهني.

فتح الصفحة المرجعية →
التحقق الإلكتروني

آلية عامة لفحص صلاحية شهادة أو اعتماد باستخدام رقم أو رمز مسجل في قاعدة البيانات.

فتح الصفحة المرجعية →
سجل الممارسة

سجل مؤرخ لساعات الكوتشينج والعملاء ونوع العمل يستخدم كدليل عند التقدم للاعتماد أو التجديد.

فتح الصفحة المرجعية →
تقييم الأداء

مراجعة جلسة أو دليل ممارسة باستخدام Rubric معلن لقياس الكفايات والسلوكيات.

فتح الصفحة المرجعية →
إقرار الأخلاقيات

تعهد موثق بقراءة مدونة الأخلاقيات والالتزام بها والإفصاح عن المعلومات الصحيحة.

فتح الصفحة المرجعية →
الكوتشينج الفردي

علاقة كوتشينج بين ممارس وعميل فرد مع عقد وسرية وأهداف متفق عليها.

فتح الصفحة المرجعية →
الكوتشينج الجماعي

عملية كوتشينج لمجموعة تتطلب اتفاقات أمان وسرية وأدوار واضحة بين المشاركين.

فتح الصفحة المرجعية →
الكوتشينج الرقمي

تقديم الكوتشينج عبر وسائط رقمية مع متطلبات إضافية للخصوصية والأمن والموافقة.

فتح الصفحة المرجعية →